Un travail essentiel à la croisée de trois publics-cibles
Les référent(e)s pour la démence jouent un rôle crucial dans les maisons de repos et de soins (MRS), offrant un soutien spécialisé aux aînés atteints de troubles cognitifs majeurs, à leur entourage, ainsi qu’au personnel et à la direction des établissements. En effet, les référent(e)s pour la démence sont des personnes ressources qui :
- accompagnent les résidents présentant de troubles cognitifs majeurs, leur entourage et le personnel de l’établissement;
- participent aux réflexions et projets institutionnels et émettent des avis relatifs aux soins et à l’accompagnement des dits aînés et de leur entourage;
- contribuent à la promotion et à la mise en œuvre d’une politique de qualité de l’accompagnement et des soins en MRS.
Par leur travail, les référent(e)s pour la démence favorisent non seulement la bonification de la qualité de vie des aînés atteints de troubles cognitifs majeurs, mais ils contribuent également à l’amélioration de la qualité de vie au travail du personnel des MRS.
Un réseau en plein essor
Le réseau bruxellois des référent(e)s pour la démence, composé d’une quarantaine de membres actifs, joue un rôle vital dans le soutien et la croissance professionnelle de ses membres. Ce réseau se réunit quatre fois par an et constitue un espace d’entraide et d’échanges de bonnes pratiques, favorisant le développement mutuel et la motivation des participants, qui sont de plus en plus nombreux. Ce réseau a jusqu’à présent été animé et coordonné de manière bénévole.
Une bonne nouvelle : le financement de la coordination du réseau par Iriscare
Nous avons le plaisir d’annoncer que, dès septembre 2024, la coordination du réseau des référents pour la démence sera financée par Iriscare. Ce financement est octroyé par Iriscare à l’asbl Infor-Homes , qui accueillera la coordinatrice bénévole actuelle dans son équipe.
Ses missions incluront notamment : l’organisation d’au moins quatre réunions annuelles du réseau, la réalisation de sessions individuelles de soutien et d’accompagnement pour les référent(e)s, une démarche proactive visant à se tenir informé du développement des pratiques et connaissances en matière d’accompagnement et de soins des personnes qui présentent une démence ou de troubles cognitifs majeurs, de leur entourage et du personnel de l’établissement, ainsi que le partage des résultats de cette veille avec les référent(e)s.
Nouveautés dans la formation des référents
Enfin, rappelons les récentes modifications de la formation spécifique des référent(e)s pour la démence, visant à :
- rétablir la mobilité interrégionale des personnes ayant suivi cette formation spécialisée dans une région différente de celle dans laquelle elles souhaitent travailler;
- compléter le programme de formation par des apprentissages en gestion de projet, en collaboration interdisciplinaire au sein de l’établissement, et en transmission des savoirs;
- encourager le travail en réseaux.
Pour plus d’informations à ce sujet, consultez la circulaire du 19/01/2024 relative à la modification des standards de la formation « personnes de référence pour la démence dans les maisons de repos et les maisons de repos et de soins » (référence : 2023_21).
Nous remercions chaleureusement tous les référent(e)s pour leur investissement et leur travail indispensables, qui font une réelle différence dans la vie de nombreuses personnes.